So erschaffst du die geilste Firma der Welt!
Unsere Angebote an ambitionierte Unternehmer
Die PME-Methode
2019 schnell die richtigen Mitarbeiter finden – ohne viel Geld für unnütze Recruiting-Maßnahmen zu verschwenden.
Die richtigen Mitarbeiter zu finden, ist schwer und fast unmöglich? Es gibt einfach keine guten Leute mehr? Die neuen Generationen sind zu nichts zu gebrauchen?
Wenn eine oder mehrere dieser Aussagen von dir stammen könnten, dann solltest du dir die PME-Methode genauer anschauen.
Die PME-Methode ist ein von Max Schmietendorf und Tobias Zulauf entwickeltes System, mit dem ambitionierte Unternehmer auch in Zeiten des Fachkräftemangels die richtigen Mitarbeiter mit der richtigen Einstellung für sich gewinnen.
Finde dein Warum – für Unternehmer
So entwickelst du als Unternehmer eine Vision, die dich und andere zum Brennen bringt.
„Wer sein Warum kennt, erträgt fast jedes Wie“ – das hat schon Friedrich Nietzsche gesagt. Wer sein Warum lebt, hat nachweislich mehr Freude im Leben und in der Arbeit. Das Warum führt zu einem Leben mit mehr Bedeutung, natürlichem Engagement, Lebenszufriedenheit, Glück, besserem Sex und vielem mehr.
Aber das Wichtigste ist, dass Unternehmer, die ihr Warum leben, diejenigen sind, deren Mitarbeiter treu ergeben sind. Führungspersönlichkeiten mit Warum schaffen es, Menschen mitzureißen und zu Höchstleistungen zu bringen.
Das Problem ist nur, dass die meisten Menschen ihr Warum nicht wirklich kennen. Genau dabei hilft Max Schmietendorf in seinen 1-zu-1-Unternehmer-Workshops.
Die Entdeckung des Firmenwarums
Wie dein Unternehmen wirklich mitreißend wird
Unternehmen wie Google, Apple, Nike oder Harley Davidson sind mehr als nur Unternehmen. Sie sind Symbole geworden. Sie stehen für etwas. Und vor allem haben sie ein klares Warum. Jene Firmen, die ein klares Warum haben, erzielen langfristig nachweislich die besseren Ergebnisse, können Mitarbeiter nicht nur besser gewinnen und halten, sondern sorgen auch für mehr Motivation bei diesen.
Leider kennen die meisten Unternehmen ihr Warum nicht. Sie wissen gar nicht, wie ein echtes Warum überhaupt aussieht. Oft verwechseln sie das Warum mit Dingen wie Werten, Visionen oder einer Unternehmensphilosophie.
Max Schmietendorf entdeckt und entwickelt mit Unternehmen in Workshops ein klares Warum, das Unternehmen einen wirklichen Kompass gibt, der Menschen magisch anzieht.
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